Przemysław Stalica, dyrektor zarządzający Departamentem Rozwoju Zasobów Ludzkich Banku Pekao SA
Na udział w badaniu Top Employers Polska zdecydowaliśmy się z różnych względów. Z jednej strony jest to kontynuacja zeszłorocznego badania. W ten sposób chcemy ponownie zweryfikować nasze działania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi i pokazać, że zeszłoroczny tytuł nie był przypadkowy – my naprawdę jesteśmy dobrym pracodawcą. Drugim czynnikiem, który zdecydował o udziale banku w badaniu, było nasze przekonanie, że jest to jedna z najbardziej wiarygodnych na rynku polskim metod badania praktyk w obszarze ZZL: zarówno w kwestii wypełnianej przez nas ankiety, jak również kilkustopniowego procesu weryfikacji jej wypełnienia.
Wspólnie z innymi bankami wchodzącymi w skład Grupy UniCredit, które biorą udział w projekcie (Austria, Niemcy, Wielka Brytania, Włochy), chcemy wyróżniać się jako dobry pracodawca europejski. Liczymy na to, że zdobyty certyfikat przyciągnie do nas utalentowanych kandydatów, chcących rozwijać karierę w Polsce, ale również gotowych na rozwój międzynarodowy.
> Proszę kliknąć, aby przejść do profilu firmy