No results for
Previous
Next
Results for
     
Znajdują się Państwo tutaj:   O nas

Korzystając z norm międzynarodowych, Instytut CRF wyróżnia czołówkę w dziedzinie znakomitego zarządzania działem HR. Nasze wyjątkowe podejście opiera się na badaniu polityki HRM, obiektywizmie oraz niezależnej i krytycznej ocenie. Kluczową kwestią w projekcie Top Employers jest to, że wszyscy uczestnicy muszą przekraczać obiektywne standardy oceny stosowane w naszych badaniach.

Ponad 2500 czołowych organizacji
Projekt Top Employers zajmuje wiodącą pozycję w dziedzinie rozpoznawania wyróżniających się pracodawców. Instytut CRF został założony w 1991 roku. Od tego czasu ponad 2500 czołowych organizacji z całego świata wzięło udział w naszych projektach Top Employers. Jesteśmy obecni w trzynastu krajach na czterech kontynentach, a nasza siedziba główna znajduje się w Holandii.

Instytut CRF
Instytut CRF to niezależna organizacja odpowiedzialna za realizację projektów Top Employers. Stworzyliśmy ją w ramach ścisłej współpracy z gremium lokalnych ekspertów z dziedziny HR oraz z innymi wybranymi partnerami.

> Metodologia Top Employers
> Instytut CRF
 

Korzystając z norm międzynarodowych, Instytut CRF wyróżnia czołówkę w dziedzinie znakomitego zarządzania działem HR. Nasze wyjątkowe podejście opiera się na badaniu polityki HRM, obiektywizmie oraz niezależnej i krytycznej ocenie. Kluczową kwestią w projekcie Top Employers jest to, że wszyscy uczestnicy muszą przekraczać obiektywne standardy oceny stosowane w naszych badaniach.

Ponad 2500 czołowych organizacji
Projekt Top Employers zajmuje wiodącą pozycję w dziedzinie rozpoznawania wyróżniających się pracodawców. Instytut CRF został założony w 1991 roku. Od tego czasu ponad 2500 czołowych organizacji z całego świata wzięło udział w naszych projektach Top Employers. Jesteśmy obecni w trzynastu krajach na czterech kontynentach, a nasza siedziba główna znajduje się w Holandii.

Instytut CRF
Instytut CRF to niezależna organizacja odpowiedzialna za realizację projektów Top Employers. Stworzyliśmy ją w ramach ścisłej współpracy z gremium lokalnych ekspertów z dziedziny HR oraz z innymi wybranymi partnerami.

> Metodologia Top Employers
> Instytut CRF
 

Zainspirowani?

Projekt Top Employers pomaga przyciągnąć, utrzymać i zaangażować pracowników.

Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się więcej na temat procesu selekcji oraz korzyści, jakie mogą osiągnąć Państwo i Państwa firma.

Projekt Top Employers pomaga przyciągnąć, utrzymać i zaangażować pracowników.

Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się więcej na temat procesu selekcji oraz korzyści, jakie mogą osiągnąć Państwo i Państwa firma.

Co mówią laureaci

Do udziału w badaniu Top Employers Polska przekonała nas możliwość zewnętrznej analizy działań naszego pionu HR przez obiektywny zespół profesjonalistów, specjalizujących się w tej tematyce. Na naszą decyzję wpłynął także skład grupy badawczej, gdyż firmy biorące udział w badaniu stanowią dla nas wartościową grupę porównawczą.

Ewa Krakowiak-Świątnicka, szef HR w Citi Handlowy