No results for
Previous
Next
Results for
     
Znajdują się Państwo tutaj:   Nasz sposób działania » Selekcja

Pierwszym krokiem do wyróżnienia Top Employers jest przygotowanie listy pracodawców kwalifikujących się do fazy badań. Nasza lista opiera się na wnikliwej ocenie rynku, przeprowadzonej przy ścisłej współpracy z wiodącymi partnerami z dziedziny HR.

Na ogół lista obejmuje duże, kluczowe przedsiębiorstwa oraz organizacje nienastawione na zysk. Jednak mniejsi, profesjonalni pracodawcy również mogą wziąć udział w projekcie Top Employers, pod warunkiem, że spełniają rygorystyczne kryteria badania

Przykładem wstępnych warunków, branych pod uwagę podczas tworzenia listy, jest dojrzałość stosowanych zasad HR oraz wielkość organizacji.

Proces badawczy możemy rozpocząć od razu po zgłoszeniu udziału organizacji w projekcie.

> Badanie Top Employers

Selekcja
| Badanie | Audyt  | Ocena i certyfikacja 
Znak certyfikacji | Benchmark i zestaw narzędzi | Promocja

Zainspirowani?

Projekt Top Employers pomaga przyciągnąć, utrzymać i zaangażować pracowników.

Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się więcej na temat procesu selekcji oraz korzyści, jakie mogą osiągnąć Państwo i Państwa firma.

Co mówią laureaci

 Argumentem, który nas przekonał do uczestnictwa w projekcie Top Employers, było doświadczenie Instytutu CRF jako organizatora rankingu oraz metodologia badania, która umożliwia rzetelne sprawdzenie, czy firma rzeczywiście spełnia kryteria przyznania certyfikatu Top Employers. Jest to dla nas ważny miernik wiarygodności.

Joanna Pietrusińska, HR manager w firmie SAS Institute Polska Sp. z o.o.