Nasza misja zobowiązuje: inspirujemy Top Employers, aby się wyróżnili. Dlatego stworzyliśmy serię filmów dotyczących nowości w HR.
Nieuchwytny charakter HRM sprawia, że jest ono często postrzegane jako miękkie, a nie twarde narzędzie. Wpływ strategii personalnej na finanse nie jest regularnie mierzony, a większość badań na ten temat nie wychodzi poza teorię. Stąd pytanie: jak w praktyce obliczyć ROI swojej strategii personalnej?
Wchodzimy w drugą dekadę dwudziestego pierwszego wieku. W obszarze planowania zatrudnienia oznacza to pełen wyzwań okres stojący przed managerami HR. Czy Państwa marka pracodawcy jest gotowa na te wyzwania?
Instytut CRF bada najlepsze światowe praktyki oraz politykę personalną. Nasi współpracownicy opowiadają o Instytucie CRF, metodologii badania Top Employers i benefitach wynikających z uczestnictwa.
Menedżerowie niemal codziennie mają do czynienia z potrzebami pracowników, a każdy z nich woli inne świadczenia dodatkowe.
Co otrzymują Państwa pracownicy w zamian za ich czas, wysiłki i zaangażowanie? Jasno określoną ścieżkę kariery, dobrą lokalizację, doskonałe świadczenia podstawowe... ?