Bank Pekao SA jako pracodawca
Największy bank w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Konsekwentnie realizując strategię stabilnego wzrostu, stwarza pracownikom możliwości rozwoju na poziomie lokalnym, jak i międzynarodowym.
Tomasz Mozer, dyrektor zarządzający w Pionie Bankowości Detalicznej, ponad 10 lat w firmie
Z bankowością związany jestem od 1994 r. W momencie fuzji Grupy BPH z Bankiem Pekao miałem wybór, w której instytucji zostać. O wyborze Banku Pekao przeważyło to, że jest to firma o ogromnej skali działania, będąca częścią dużej grupy kapitałowej, a przez to dająca mi możliwość spełnienia aspiracji i rozwoju zawodowego. Bank rzeczywiście daje możliwości wszechstronnego rozwoju, zarówno w obszarze, w którym dana osoba się specjalizuje, jak też na nowych dla niej polach. W trakcie bardzo aktywnego życia zawodowego pracownik cały czas się kształci, mając możliwość poznania wszystkich obszarów bankowości, a jednocześnie doświadczając samorealizacji. Bank oferuje wiele programów rozwojowych, profilowanych dla każdej grupy zawodowej. Ja np. uczestniczyłem w międzynarodowym programie „UniFuture”, skierowanym do menedżerów wysokiego szczebla w Grupie UniCredit. Każdy taki program przynosi wymierną korzyść zarówno uczestnikom, jak i organizacji.