Instytut CRF to niezależna organizacja odpowiedzialna za realizację projektów Top Employers. Instytut CRF wyszukuje organizacje osiągające najlepsze wyniki w dziedzinie zarządzania HR, przywództwa i strategii.

Od 1991 roku Instytut CRF pracuje nad chronioną patentem metodologią, badaniami oraz ich wynikami. Stał się on międzynarodową organizacją działającą w dwunastu krajach na trzech kontynentach.

Steven Veenendaal, dyrektor generalny: „Nasza metodologia oraz sposób jej zastosowania nie mają sobie równych na dzisiejszym rynku. Za powyższymi faktami przemawia ocena holenderskiego Ministerstwa Gospodarki, według której nasz znak jakości Top Employers jest w 100% rzetelną miarą doskonałych wyników w dziedzinie HR”.

Veenendaal: „Stosując naszą metodologię, w ostatnich latach oceniliśmy i wydaliśmy certyfikaty tysiącom organizacji. Obiektywność, niezależność i selektywność są dla nas niezwykle cenne. Dzięki temu obecni i przyszli pracownicy uzyskują gruntowną wiedzę o tym, wyjątkowe czym wyróżniają się certyfikowane organizacje”.

Do projektów HR realizowanych przez Instytut CRF należą Top Employers (znany lokalnie pod nazwami: Best Employers South Africa, Top Arbeitgeber Deutschland and Der Schweiz oraz Top Employeurs France) oraz projekty branżowe, takie jak Top Arbeitgeber Automotive, Top IT Employers, Britain's Top Legal Employers i Careers SA.

Wśród naszych projektów z dziedziny przywództwa znajduje się projekt Leading Managers, realizowany w Afryce Południowej oraz Hiszpanii. Jednym z projektów z dziedziny strategii jest Futuro, znany w Hiszpanii.

Kliknij tutaj, żeby skontaktować się z Instytutem CRF.